XX公司图书阅览室规划方案
一:目底.
规范公司图书杂志报刊的管理,最大限度的为员工提供良好的休闲娱乐场地.将公司打造成一个文化氛围浓郁的文化企业.
二:形式.
2.1 图书室分: 阅览室和图书室
2.1.1 阅览室.
2.1.1.2 阅览室内放置杂志,报纸.
2.1.1.3 所有报纸用夹报夹放置,每日报纸存放五至七天.
2.1.1.4 所有杂志放置于杂志柜内.除破损可报废,每期杂志视情况内容可存放三至四个月或更长时间.
2.1.1.5 阅览室开放时间仍依目前开放时间开放(每日晚及休息日).
2.1.1.6 阅览室所有报刊仅限在开放时间于阅览室内阅读,不予外借.
2.1.2 图书室
2.1.2.1在公司生活区设立一个.
2.1.2.2 图书室内放置非报刊杂志内图书,如文学,武侠.工具等类书.
2.1.2.3 所有图书登记造册且每月新增,如无严重破损,不得报废.
2.1.2.4 开放时间可于每日下班时间或节假日.
2.1.2.5 图书室内图书仅借于公司内有办理借书卡之人员借阅.
2.2 借书卡办理相关事项.
2.2.1 所有公司员工均可申请办理借书卡.
2.2.2 借书卡办理程序及要求如附档<<XX公司图书借阅卡办理流程>>及<<XX公司图书借阅卡办理事项说明>>
2.2.3 公司员工办理图书借阅卡时,收取人民币20元做为图书借阅押金,每张图书借阅卡每次限借图书一本,每月最多可借阅图书三本.不收取图书借阅费.凡归还时所借阅图书未损坏即可.请假或离职时将所借阅图书全部归还并由图书管理员签名或盖图书管理章后可退还图书借阅押金20元.中途退卡者亦同.
2.3 图书杂志购买
2.3.1 图书杂志以员工福利金专款购买。
2.3.2 图书杂志购买时间为每月一次。
2.3.3 每次购买图书杂志时所用金额各占款项之50%。
2.3.4 图书室成立后，可将公司图书室现有存书合并集中。
2.4 图书保存。
2.4.1 图书室由专人管理。
2.4.2 图书室内所有图书，均需按篇号造册。存书册一式三份，人力资源部一份，阅览室一份，图书管理员一份。每月新增图书亦同。
2.4.3 图书室内应做到防水防潮防虫防火。室内电源或其它设备有异常情况时需呈报上级主管并申请维修。
2.4.4图书有破损时，图书管理员应立即进行修补。破损严重者，需统一存放并呈报上级主管。
2.5 图书借阅
2.5.1 图书室内所有图书按编号制作图书目录，将其目录放置于阅览室内。
2.5.2 所有需借阅图书员工，按图书室提供之图书目录选择所需借阅之图书名称及编号，告之图书管理员。
2.5.3 图书管理员按借书者提供之情况进入图书室内取相应书籍并做好相应借阅手续。
2.5.4 图书借阅范围为所有有办理《XX公司图书借阅卡》之员工，未办证者一律不得借予。
2.5.5 所有借阅图书归还时，需由图书管理员检查有无沾污，缺页，撕损，水浸等损坏。确认保存良好后方可办理图书归还手续。如所归还图书有损坏，则此图书按定价售于借阅人。
2.5.6 所有外借图书，如借阅人丢失，按所借图书定价由借阅人赔偿。
2.6 图书数目清点。
2.6.1 图书室所有存书每月清点一次。阅览室不定期清点。
2.6.2 图书室所有实物存书必须等同于图书目录上所登录之数量。
2.6.3 图书管理员对图书室内所有图书数目，安全负全部责任。图书遗失或损坏，需追查图书管理员相关责任。
XXX
X年X月X日
附一：
XX公司图书借阅卡办理流程
员工持本人厂证复印件及一寸免冠照片两张
图书管理员按申请登记造册并呈送人力资源办理
人力资源部办理借书卡
申请
呈报办卡
发卡
发卡
